Gestores esperam liderar mais agentes de IA do que pessoas
Numa pesquisa da Nielsen encomendada pela monday.com, 58% dos gestores esperam liderar mais agentes de IA do que pessoas no próximo ano. O que isso muda para quem toca uma pequena empresa.
58% dos gestores esperam liderar mais agentes de IA do que pessoas no próximo ano. O dado é de uma pesquisa feita pela Nielsen a pedido da monday.com, com 1.701 diretores e gerentes seniores de sete países, publicada em outubro de 2026. Na Anthropic, empresa que criou o Claude, 20% dos funcionários ouvidos numa pesquisa interna de abril dizem que o trabalho deles passou de executar para gerenciar a IA.
O que muda
- De fazer para conferir. A IA faz a tarefa repetitiva, e a pessoa revisa, aprova e corrige o rumo.
- Cada uso precisa de dono. Alguém que confere o que a IA entrega. Sem isso, o trabalho volta para a agenda de quem lidera.
- Cada uso precisa de um número. Uma rotina que muda e um resultado que a IA precisa mover, como o custo de cada cliente novo.
Na pequena empresa
Quem toca um negócio pequeno já faz de tudo um pouco. A IA ajuda quando tira uma tarefa inteira da mão do dono e deixa para ele só a parte de decidir. Anúncios são um bom exemplo: criar, publicar e ajustar campanhas todo dia toma tempo, mas o que importa para o dono é saber quanto investiu e quantos clientes vieram.
É assim que a Easya funciona: a IA cria e ajusta os anúncios no Instagram e no Facebook, e você acompanha o resultado e aprova o que importa, como a verba. Faça a análise grátis.
Fontes
The AI Report 2026, da monday.com, com pesquisa da Nielsen (21/10/2026). How employment is changing at Anthropic, relatório da Anthropic (16/10/2026).
Vimos o tema no post do Viver de IA (@viverdeia.ai). Resumo feito pela Easya; os números são os das pesquisas, que medem expectativas e relatos das pessoas ouvidas.
